La erosión de los derechos LGBTI es una clara señal de alarma del declive generalizado de la democracia
Este año, con motivo del Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia y la Transfobia (IDAHOBIT), que se celebra el 17 de mayo, reflexionamos sobre aquello que se encuentra en el corazón de la democracia.
La temática del año pasado puso de relieve el poder de las comunidades. En 2026, el Comité LGBTI del Consejo de Sindicatos Globales (CGU, por sus siglas en inglés) se basa en este mensaje: unas democracias fuertes e inclusivas son la base que permite que nuestras sociedades prosperen. La democracia no puede funcionar sin la plena protección de los derechos humanos universales para todxs, sin excepción. En todo el mundo, las fuerzas de extrema derecha están atacando a múltiples comunidades oprimidas, utilizando la denominada «ideología LGBTI» para generar miedo, desviar la atención de la injusticia social y económica y socavar las instituciones públicas inclusivas. La retórica anti-LGBTI es fundamental en su estrategia para utilizar el miedo y el estigma como arma contra las minorías sexuales y de género y debilitar las normas democráticas. Estos ataques son también un ataque a la propia democracia. No es casualidad que los ataques contra la comunidad LGBTI se hayan intensificado a medida que se reducen los espacios democráticos.
Los sindicatos desempeñan un papel fundamental en el corazón de la democracia
Los sindicatos, basados en la solidaridad y la participación democrática, desempeñan un papel fundamental en la protección de los derechos de lxs trabajadorxs que sufren discriminación por motivos de orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales. Al promover la inclusión, organizarse colectivamente y llevar a cabo actividades de defensa, los sindicatos no solo protegen a lxs trabajadorxs vulnerables, sino que también refuerzan los valores democráticos, se oponen al autoritarismo y contrarrestan los intentos de las fuerzas reaccionarias de marginar o convertir en chivos expiatorios a los grupos minoritarios.
Los derechos de lxs trabajadorxs LGBTI+ y, en general, la seguridad de nuestras comunidades dependen de instituciones democráticas que defiendan la igualdad, protejan las libertades de expresión, de asociación y de reunión, y garanticen la participación en la vida pública.
Es fundamental que los lugares de trabajo se conviertan en entornos seguros, libres de toda forma de violencia, discriminación y acoso. En este sentido, el movimiento sindical tiene la responsabilidad no solo de promover políticas inclusivas, sino también de denunciar con firmeza y constancia las diversas formas de opresión, persecución y criminalización a las que se enfrentan las personas LGBTI+. La defensa inquebrantable de los derechos humanos debe ser un pilar transversal de la acción sindical, haciendo un uso estratégico de la negociación colectiva para incorporar cláusulas específicas que garanticen condiciones de trabajo dignas, entornos seguros y el reconocimiento efectivo de los derechos, contribuyendo así al fortalecimiento de lugares de trabajo verdaderamente inclusivos, equitativos y respetuosos.
Una lucha colectiva por la justicia y la igualdad
Nuestras experiencias con múltiples formas de discriminación y opresión nos recuerdan que la lucha por los derechos LGBTI+ es inseparable de la lucha más amplia por la democracia, la igualdad y la justicia para todxs.
En este momento crítico, debemos seguir alzando la voz, mostrándonos solidarios y resistiéndonos a los gobiernos reaccionarios que pretenden dividirnos. Sigue siendo esencial trabajar colectivamente por el bien común, al tiempo que celebramos la diversidad que nos fortalece.
Tenemos que actuar ahora para sentar las bases sólidas de un futuro más democrático y mejor para todxs.
El Comité LGBTI de la CGU sigue dedicado a crear lugares de trabajo más inclusivos en todo el mundo y comprometido con la lucha por los derechos de lxs trabajadorxs LGBTI en todas partes. Con motivo del IDAHOBIT 2026, celebramos los continuos esfuerzos de los sindicatos mundiales por mostrar su solidaridad con lxs trabajadorxs LGBTI y por proteger la democracia para TODXS lxs trabajadorxs
-Darienne Flemington y Jeffrey Boyd, copresidentes del Comité LGBTI de la CGU.